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擼起袖子加油干 ——貴州開元組織學(xué)習(xí)董事長2016年度工作報告

作者:符希宏 發(fā)布時間:2017-02-17 瀏覽次數(shù):4930 公司新聞
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學(xué)習(xí)圖片_副本.jpg

2017年春節(jié)復(fù)工后,貴州開元礦業(yè)有限公司總經(jīng)理王天中及時主持召開了全體員工會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)董事長許明月在公司2016年度工作總結(jié)表彰大會上的講話精神,深入研究貫徹落實2017年工作目標的具體措施,要求公司各部門和廣大員工以集團公司年會為新的起點,迅速行動起來,進一步堅定信心,統(tǒng)一認識,凝心聚力,奮力拼搏,為集團公司轉(zhuǎn)型升級、做大做強礦山板塊做出更大貢獻。


會議強調(diào),貴州開元2017年礦山工作要按照許總的要求,牢固樹立“紅線意識”和“底線思維”,對安全、環(huán)保管理工作堅持做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。在確保安全的基礎(chǔ)上,重點抓好以下三個方面的工作:一、福星礦區(qū)見礦效果最好區(qū)域儲量報告的提交及礦山建設(shè)前期準備工作;二、日處理原礦5000噸選廠的立項及設(shè)計前期準備工作;三、完成年度鉆探。


會議要求,農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)過去,公司全體員工要有時不我待的緊迫感、勇于擔當?shù)氖姑泻拓?zé)任感,以飽滿的熱情和高度的責(zé)任心投身到工作中來,推動各項工作齊頭并進向前發(fā)展。技術(shù)部門要圍繞福星礦區(qū)儲量報告編制所要完成的最低工程量,細化鉆探施工計劃,明確時間節(jié)點,建立健全績效考核機制,目標任務(wù)層層分解、考核指標分解到人,抓住重點,全面推進。


為了便于各項工作持續(xù)穩(wěn)步推進,會議還就公司領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)明確了分工,從施工組織、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、后勤保障及外圍協(xié)調(diào)等多方面,在組織保障上給予了強有力支撐。


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